好博(中国)体育

　　10月28日上午，，，，，，，，好博(中国)体育股份约请了著名战略咨询专家、企业文化建设专家、北京大学国际关系学院法学博士、北京国富立异管理咨询公司董事长周永亮，，，，，，，，讲述了一堂以“新时代文化引领立异生长”为主题的企业文化培训课程，，，，，，，，公司向导班子、各部分、各条线管理职员共计60人加入培训。。。。。。。。

　　周博士主要围绕企业文化是什么、做什么、怎么做，，，，，，，，并团结大宗海内外优异企业及中西方著名企业家乐成案例，，，，，，，，生动形象地叙述了新时代建设优异企业文化的焦点要义和重大影响。。。。。。。。

　　课程最后，，，，，，，，总司理孙振华为本次培训作了总结讲话：

　　“打造一流企业，，，，，，，，需要一流的企业文化作支持“孙振华说道。。。。。。。。下阶段，，，，，，，，公司要着力做好三个方面：

　　一是要高度重视从思绪层面破题，，，，，，，，从党建、文化、谋划和管理全领域以立异优化顶层设计、提升战略结构。。。。。。。。坚持以企业文化立异生长来助推企业大生长、快生长。。。。。。。。

　　二是通过开展一系列培训运动，，，，，，，，使公司新老员工越发深入地相识好博(中国)体育、越发快速地融入好博(中国)体育，，，，，，，，提振精气神、凝聚正能量、迅速形成战斗力，，，，，，，，确保企业文化有用落地。。。。。。。。

　　三是公司管理层要自动扛起塑造企业文化品牌的责任继续，，，，，，，，将企业文化元素有用融合到内外宣传及事情各环节，，，，，，，，讲好好博(中国)体育故事、撒播好博(中国)体育文化、推广好博(中国)体育品牌。。。。。。。。

　　企业文化是企业生长的主要支持和推动力量。。。。。。。。它对组织的内外部情形、员工的行为和企业的竞争力都有着深远的影响。。。。。。。。树立配合的价值观和目的，，，，，，，，能让我们在难题和挑战眼前相互支持和勉励，，，，，，，，配合分享乐成和波折，，，，，，，，这样才华一直刷新、一直前行。。。。。。。。